Modern svensk sjukvård sätter våra medarbetare i fokus!
Vår utveckling har gått fort och vi fortsätter att växa, både i Sverige och utomlands. Oavsett hur patienten kommer i kontakt med oss, så är medarbetarna grunden för allt vi gör. Det är ju alla vi som jobbar här som möter och hjälper patienterna, som skapar värdet och gör skillnaden.
Vill du bidra till förändring, då kan vi lova dig en fortsatt spännande resa tillsammans!
”Jag gillar att ingen dag är den andra lik. På Doktor.se vill vi ständigt göra sjukvården bättre och effektivare och går aldrig in i ”förvaltningsläge”. För att lyckas måste vi samarbeta över avdelningarna vilket gör jobbet spännande och stimulerande. Vi har så många härliga professioner här och alla bidrar på bästa sätt!"
Maria
Chefsjurist
"Jag trivs verkligen bra med det här gänget. Härliga kollegor – och tillsammans möter vi nya utmaningar varje dag.”
Arman
Facility Manager
Varför Doktor.Se
Högre syfte
Det är en spännande förändringsresa vi befinner oss i. Vår ambition är att vi ska bli Europas största och främsta vårdgivare, med högst vårdkvalitet. Vi vill fortsätta göra skillnad och skapa nytta för patienterna.
Medarbetarna
Våra medarbetare är vår allra viktigaste tillgång och nyckeln till framgång. Vi tror att våra olikheter, erfarenheter och kunskaper bidrar till en dynamisk arbetsmiljö och bra samarbete mellan avdelningar. Vi samverkar, skapar struktur och rutiner, detta för att ha rätt förutsättningar för att driva modern svensk sjukvård.
Patientsäkerhet och kvalitet
Med hjälp av världsledande modern teknik kan vi effektivt hjälpa våra patienter, utan att tumma på kvalitén. Det betyder att du som jobbar hos oss bidrar till att korta vårdköerna, samtidigt som du kan ge den hjälp och vård till patienterna som du möter. Vi har skapat välfungerande och tydliga rutiner för att kvalitetssäkra vårt arbete.
Vi erbjuder dig!
-
Hyrbridarbetsplats
Attraktivt kontor i centrala Stockholm.
-
Friskvårdsbidrag
3 500 sek/år, vi uppmuntrar till motion och välmående för att öka frisknärvaron och till ett långsiktigt hälsosamt liv.
-
30 betalda semesterdagar/år
-
Kollektivavtal
Som anställd ska du känna dig trygg. Du omfattas av försäkringar, tjänstepension, semesterdagar, föräldralön och efterlevandeskydd.
-
Sociala aktiviteter
After works, motionslopp, måndagsfrukost m.m.
-
Engagerade, kompetenta och härliga kollegor!
Rekryteringsprocessen på Doktor.Se
Vad roligt att du är nyfiken på vår rekryteringsprocess, så här går den till:
Kompetensbaserad rekrytering
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, en rekryteringsprocess som är lika för alla. Urvalet baseras på kompetenser, erfarenheter och egenskaper som är relevanta för en specifik roll. Vi efterfrågar därför inte personligt brev, du kommer i stället att få svara på förvalda frågor i ansökningsprocessen.
Det är din kompetens som räknas!
Löpande urval
Urval och intervjuer sker löpande. Överensstämmer din profil med kravprofilen kommer du att kontaktas för en intervju.
Kandidatupplevelsen i fokus
För oss är en lyckad rekrytering lika med en bra kandidatupplevelse. Varje rekrytering är unik och därför kan en rekryteringsprocess ta allt från några dagar till månader.
Nedan följer ett exempel på hur en rekryteringsprocess kan se ut:
Tack! Vad roligt att du vill arbeta med oss på Doktor.se.
Urvalet görs löpande och vi kommer att bjuda in dig till en första digital intervju med HR om din profil överensstämmer med kravprofilen.
Intervju med rekryterande chef och det kan komma bli fler intervjuer exempelvis med teammedlemmar. Det kan också bli aktuellt med ett case, det är rollen som avgör hur din specifika rekryteringsprocess ser ut.
Referenstagning sker digitalt och/eller över telefon och bakgrundskontroll görs via ett utdrag ur belastningsregistret.
Vi vet hur viktigt det är med återkoppling, så vi kommer göra vårt bästa för att hålla dig uppdaterad under processens gång. Det finns dock inte alltid utrymme för detaljerad och personlig feedback, men vi garanterar att du får återkoppling.
Grattis och varmt välkommen till Doktor.Se!